Наши отличительные черты
-
Преданные делу сотрудники
Люди - главный актив компании Weber. В своей работе сотрудники Weber демонстрируют высокую приверженность целям компании, способствуют повышению эффективности и развитию Weber. Внедрение инноваций и повышение ценности для наших клиентов возможно только в том случае, если сотрудники Weber стремятся прислушиваться к потребностям клиентов, предоставлять услуги и производить материалы превосходного качества.
-
Обширная база знаний
Имея около 10 000 человек в более чем 52 странах, Weber может использовать обширные знания и опыт, накопленные по всему миру. Наше желание и способность учить и учиться друг у друга как можно быстрее помогает нам разрабатывать лучшие и передовые решения для наших клиентов, где бы они ни находились.
-
Близость к клиенту
Международный масштаб деятельности Weber дополняет его глубокий локальный опыт в каждой стране. Решения всегда разрабатываются "на местах", в соответствии с местными потребностями, традициями и привычками. Продукты производятся в национальном или даже региональном масштабе, как можно ближе к потребителю.
-
Дружелюбие и внимательное отношение к клиентам
Стиль отношений, который мы стремимся построить, не является простым отношением "поставщик - клиент". Мы развиваем личные взаимоотношения и считаем, что все комментарии и предложения заслуживают рассмотрения.
-
Долгосрочные и успешные взаимоотношения с клиентами
Помимо ответственности за качество и надежность нашей продукции, мы также стремимся развивать близкие, долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, помогая им улучшать условия труда, учиться и вести активный образ жизни.
